Qui sommes-nous?

Fondé par Franck Vafo, la Fondation Nova Altura est un organisme à but non lucratif (OBNL) dédié l’émergence d’un leadership conscient, inclusif et affirmé chez les jeunes, en particulier ceux issus des communautés noires et racisées. Elle agit prioritairement auprès des jeunes noirs et des jeunes issus d’autres communautés racisées, tout en demeurant ouverte à l’ensemble des jeunes qui partagent ou vivent des réalités similaires.

Franck Vafo, fondateur de Nova Altura, apporte une expérience solide en éducation, leadership et développement communautaire, ainsi qu’une passion pour l’inclusion et l’empowerment des jeunes. C’est cette vision qui a guidé la création de Nova Altura : offrir aux jeunes des outils concrets pour se connaître, collaborer avec les autres et devenir des acteurs de changement positif dans leur milieu.

Nous croyons que chaque jeune mérite de s’épanouir pleinement, de développer son identité et sa confiance, et de participer à la construction d’une communauté plus solidaire et respectueuse de la diversité. À travers nos programmes L.E.A.D., Vitalis+ et AVEMM, nous proposons des expériences éducatives holistiques, expérientielles et inclusives, favorisant le leadership, la santé globale et le vivre ensemble dans un cadre interculturel et bienveillant.

Franck Vafo

Founder and eclucator passionate about inclusion

Notre raison d’être

Les jeunes noirs et issus d’autres communautés racisées évoluent souvent dans des contextes marqués par des inégalités systémiques, un manque de modèles positifs, des expériences de discrimination ou de marginalisation, ainsi qu’un accès inégal aux ressources éducatives et de bien-être. La Fondation Nova Altura existe pour réduire ces écarts, renforcer le pouvoir d’agir des jeunes et créer des espaces sécuritaires où ils peuvent:

Reconnaître et valoriser leur identité

Développer une forte estime de soi

Acquérir des compétences en leadership

Cultiver un bien-être global

S’engager positivement dans leur communauté

Notre mission est de contribuer à l’émergence d’une génération de jeunes leaders conscients, confiants, solidaires et engagés, capables d’agir comme vecteurs de changement social.

Les programmes de Nova Altura reposent sur une approche holistique, inclusive et culturellement adaptée, qui reconnaît l’importance de l’identité, du sentiment d’appartenance et de la représentation positive.

Une attention particulière est accordée à la valorisation de l’identité noire, à l’histoire, aux parcours et aux contributions des personnes noires et racisées, dans une perspective éducative favorisant:

Le respect des différences

Le dialogue interculturel

L’empathie

La cohésion sociale

Le vivre-ensemble

Tout en ciblant prioritairement ces publics, la Fondation adopte une approche inclusive et ouverte, favorisant la participation de jeunes de divers horizons partageant des valeurs de justice, d’équité et de respect.

Au cœur de l’action de la Fondation se trouve le programme L.E.A.D. – Leaders Éveillés, Actifs et Déterminés, destiné aux jeunes de 6 à 18 ans, avec un accent particulier sur les jeunes noirs et issus de communautés racisées. Le programme vise à :

Renforcer l’identité et la fierté culturelle

Développer un leadership personnel, relationnel et transformationnel

Promouvoir la santé globale (physique, mentale, émotionnelle et sociale)

Encourager l’engagement communautaire et civique

L.E.A.D. propose des parcours progressifs, adaptés à l’âge et à la maturité des participants, combinant ateliers éducatifs, activités expérientielles, projets communautaires et espaces de réflexion sécuritaires.

À travers ses programmes, la Fondation Nova Altura aspire à générer un impact durable, notamment :

Une meilleure reconnaissance et valorisation de l’identité des jeunes noirs et racisés

Un renforcement de l’estime de soi et du sentiment d’appartenance

Une amélioration du bien-être global

Une participation accrue à la vie communautaire

L’émergence de jeunes leaders capables d’influencer positivement leurs communautés

Les actions de la Fondation Nova Altura sont guidées par les valeurs suivantes:

Équité et justice sociale

Inclusion et respect des identités

Responsabilité collective

Engagement communautaire

Bienveillance, éthique et dignité

Vision et Impact

Pourquoi ce projet est nécessaire

De nombreux jeunes, en particulier les jeunes noirs et issus d’autres communautés racisées, évoluent dans des contextes marqués par des inégalités sociales, éducatives et sanitaires persistantes. Ces réalités se traduisent souvent par un accès limité à des ressources adaptées, un manque de modèles positifs, une faible représentation, ainsi que par des expériences de discrimination ou d’exclusion qui peuvent affecter l’estime de soi, la motivation scolaire et le sentiment d’appartenance.

Par ailleurs, les enjeux contemporains liés à la santé mentale, à la pression sociale, à l’identité, à la cohésion sociale et à la participation citoyenne exigent des réponses éducatives renouvelées. Les approches traditionnelles, souvent fragmentées, ne répondent pas toujours de manière intégrée aux besoins complexes des jeunes.

Par ailleurs, les enjeux contemporains liés à la santé mentale, à la pression sociale, à l’identité, à la cohésion sociale et à la participation citoyenne exigent des réponses éducatives renouvelées. Les approches traditionnelles, souvent fragmentées, ne répondent pas toujours de manière intégrée aux besoins complexes des jeunes.

Impact attendu sur les jeunes et les communautés

À court et moyen terme, les actions de la Nova Altura visent à produire des effets concrets et mesurables chez les jeunes participants, notamment:

Ces retombées individuelles se traduisent progressivement par des effets positifs sur les milieux de vie des jeunes — écoles, familles, organismes et quartiers — contribuant à:

Transformation sociale à long terme

À long terme, la vision de Nova Altura est de contribuer à une transformation sociale durable, en misant sur le développement du pouvoir d’agir des jeunes dès le plus jeune âge.

En soutenant prioritairement les jeunes noirs et issus de communautés racisées, la Fondation participe à la réduction des inégalités systémiques et à la création de conditions favorables à une plus grande équité sociale. Les jeunes formés à travers les programmes de Nova Altura deviennent des leaders conscients, capables de questionner les injustices, de bâtir des ponts entre les cultures et d’influencer positivement les institutions et les communautés auxquelles ils appartiennent.

À terme, l’impact recherché est l’émergence de communautés plus solidaires, inclusives et résilientes, où les jeunes jouent un rôle actif dans la construction d’un avenir fondé sur le respect, la justice sociale et le bien-être collectif.

Gouvernance & Transparence

Conseil d’administration

La Fondation Nova Altura est guidée par une gouvernance fondée sur la transparence, l’éthique et la responsabilité sociale. Son conseil d’administration, composé de 3 à 7 membres bénévoles, assure l’orientation stratégique, la saine gestion des ressources et la conformité aux obligations légales. Les administrateurs sont choisis pour leur expertise en éducation, jeunesse, gouvernance, santé et engagement communautaire.

Partenariats

La Fondation privilégie des partenariats durables avec des écoles, des organismes communautaires, des institutions et des entreprises partageant ses valeurs d’équité et d’inclusion.

Engagement éthique et responsabilité

Engagée envers une gestion rigoureuse et responsable, Nova Altura veille à ce que les fonds reçus soient utilisés exclusivement pour sa mission, dans le respect des personnes, des communautés et des principes de justice sociale.